Programa TR · Talento Joven

Jóvenes Profesionales & Pasantías para impulsar el futuro de tu empresa

Diseñamos e implementamos programas JP y de pasantías que conectan perfiles con alto potencial con los desafíos reales de tu negocio. Selección por competencias, onboarding acompañado y un marco de desarrollo que convierte a los ingresantes en pipeline de talento.

¿Para quién es y qué resuelve?

Empresas que crecen y profesionalizan

Necesitan pipeline de talento para áreas clave (Operaciones, Supply, Finanzas, IT, Comercial, RRHH).
Buscan estandarizar el ingreso y acelerar la curva de aprendizaje.
Quieren retener y desarrollar potencial con una propuesta clara.

Desafíos que abordamos

Procesos de selección extensos o poco comparables.
Onboarding sin estructura ni responsables.
Rotación temprana por falta de acompañamiento y feedback.

Qué incluye el Programa JP/Pasantías

Atracción & Selección

Perfil objetivo, campañas universitarias/redes, entrevistas por competencias y assessments.

Onboarding acompañado

Buddy o mentor, plan de 90 días y seguimiento activo con líderes y HR.

Desarrollo & Evaluación

Hitos trimestrales, feedback 360 y pipeline de efectivización para roles clave.

Rotaciones Mentoring Competencias & Cultura KPIs de desempeño

Beneficios para tu organización

Reducción del time-to-productivity con un onboarding claro.
Mejor retención por acompañamiento y expectativas alineadas.
Pipeline de líderes emergentes con seguimiento real.

Selección por competencias y valores para mayor ajuste cultural.
Integración con cultura y propósito desde el día uno.
Indicadores simples para medir impacto y decisiones ágiles.

¿Activamos tu Programa de Jóvenes Profesionales?

Co-creamos una implementación a medida de tu cultura, áreas y objetivos.

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