Reclutamiento y HeadhuntingReclutamiento y Headhunting

Somos expertos en servicios de Reclutamiento y Headhunting de alta complejidad para las más diversas industrias.

Conocemos en profundidad la industria energética, industria pesada y minera, a las que nos dedicamos dándoles servicio y asesoramiento consultivo hace más de 10 años.

ME INTERESA

Gestión de TalentoGestión de Talento

Participando activamente de todas las etapas del proceso

  • Etapa Diagnostica. Pool de talentos Internos (Evaluación y definición diagnostica del mapa de talentos organizacional)
  • Reclutamiento de Talento Externo (Definición de perfiles y estrategias de selección)
  • Programas de Jóvenes Profesionales y Trainee (Diseño e implementación de Programas para la atracción de futuros colaboradores claves)
  • Entrenamiento en la Detección (Herramientas para la observación y evaluación de competencias)
  • Evaluaciones de Desempeño y Feedback (Diseño e implementación de la herramienta, con procesos de Feedback a colaboradores y a jefes)
  • Planes de Desarrollo (Colaboración en el diseño e implementación tanto para el talento interno como el adquirido)

ME INTERESA

Capacitación y Desarrollo OrganizacionalCapacitación y Desarrollo Organizacional

Capacitación

  • Diseño e Implementación de Talleres y Capacitación (Selección por Competencias, Liderazgo, Trabajo en equipo, Comunicación y Feedback, Gestión del Cambio, Administración del tiempo)
  • Actividades lúdicas y dinámicas vivenciales a medida de las necesidades de capacitación del cliente (Modalidad experiencial/vivencial con el objetivo de promover el aprendizaje transformacional)

Desarrollo Organizacional

  • Evaluación Diagnóstica de equipos y personas.
  • Proceso de Coaching Ejecutivo (Acompañamiento en el desarrollo de habilidades de liderazgo en posiciones ejecutivas)
  • Clima Interno (evaluación y resultados, gestión de clima)
  • Outplacement: Procesos, grupales y personalizados a medida.
  • Programas de desarrollo integrales en distintos niveles de la organización (implementación de talleres sobre temáticas de desarrollo)
  • Team Buildings (espacio grupal diseñado para promover la construcción de equipo y desarrollar equipos de alto desempeño)

ME INTERESA

Gestión Integral de Recursos Humanos Gestión Integral
de Recursos Humanos

  • Asesoramiento integral en la Gestión de los Recursos Humanos en el ámbito de la organización.
  • Diagnóstico y relevamiento del Proceso de Selección: Identificación del flujograma, fases, acciones, actores e instrumentos del proceso. Construcción de profesiogramas de posiciones clave.
  • Diseño de programas de atracción de talentos en función de las mejores prácticas del mercado.
  • Estudios de Compensaciones.
  • Planes Estratégicos de Recursos Humanos para startups de proyectos y empresas.
  • Descripciones de Puestos de trabajo.
  • Mapeos de mercado

ME INTERESA