¿Qué es la renuncia silenciosa, cómo detectarla y evitar que suceda en tu empresa?
La renuncia silenciosa es un fenómeno cada vez más común en el mundo empresarial. Se trata de una situación en la que un colaborador decide abandonar la motivación para con su trabajo sin decir nada, sin que su empleador o colegas se den cuenta de que algo está sucediendo. A diferencia de la renuncia explícita, […]
Generación Z: Comprender y gestionar al talento centennial
Los Centennials, también conocidos como la «Generación Z», están cambiando la forma en que las empresas piensan y actúan en cuanto a la gestión de Recursos Humanos. Esta generación joven valora un enfoque más horizontal en la estructura organizacional y una cultura más colaborativa y menos jerárquica. Por lo tanto, muchas empresas están migrando hacia […]