Del 19 al 22 de octubre, Neuquén volverá a convertirse en uno de los principales puntos de encuentro de la industria energética con una nueva edición de AOG Patagonia 2026. Talent Recruiters estará presente con una propuesta centrada en una dimensión que atraviesa cada proyecto del sector: las personas, las capacidades y los liderazgos que hacen posible el crecimiento.
Organizada por el Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG), la exposición se realizará en Espacio DUAM y proyecta reunir a más de 400 marcas expositoras y más de 17.000 visitantes. Durante cuatro días, profesionales, compañías, proveedores y referentes compartirán novedades, experiencias y perspectivas sobre el presente y el futuro de Oil & Gas.
Para Talent Recruiters, participar de AOG Patagonia 2026 representa una oportunidad para acercar nuestra experiencia en selección, headhunting, evaluación y desarrollo de talento a una industria que combina alta especialización técnica, transformación tecnológica y proyectos de gran escala.
Una industria que crece también necesita nuevas capacidades
La expansión de Oil & Gas en Argentina viene acompañada por un cambio sostenido en la escala y complejidad de las operaciones. En julio de 2026, la producción nacional alcanzó 916,2 mil barriles diarios de petróleo, un 17,2% más que un año antes. En Vaca Muerta, la producción alcanzó los 643,1 mil barriles diarios, con un crecimiento interanual del 26,4%. En gas natural, la formación alcanzó 96,5 millones de metros cúbicos diarios, un 5,9% más que en julio de 2025.
Ese escenario amplía oportunidades para las empresas, pero también eleva el nivel de exigencia sobre sus equipos. La disponibilidad de determinados especialistas, la necesidad de evaluar competencias con precisión y el desarrollo de líderes capaces de acompañar procesos complejos pasan a formar parte de las decisiones estratégicas.
En este contexto, gestionar talento no consiste solamente en cubrir vacantes. Implica comprender qué capacidades son críticas para cada operación, qué perfiles pueden sostener el crecimiento y qué herramientas necesita la organización para desarrollar a sus personas.
Conocé la landing especial de Talent Recruiters para AOG Patagonia 2026 y nuestra propuesta para Oil & Gas.
Selección, evaluación y desarrollo con mirada de negocio
En industrias de alta especialización, una búsqueda eficaz requiere más que comparar antecedentes. Es necesario entender el contexto técnico del rol, el tipo de operación, el nivel de exposición, las competencias necesarias y la cultura de la organización.
Por eso trabajamos con una mirada integral que puede combinar selección y headhunting de perfiles profesionales y técnicos, evaluación de competencias y potencial, desarrollo de líderes y equipos, y consultoría para desafíos específicos de talento.
El objetivo no es aplicar la misma solución a todas las empresas, sino comprender qué necesita cada organización y construir una respuesta alineada con su negocio.
- Selección y headhunting de perfiles técnicos, especialistas y posiciones de liderazgo.
- Evaluación de competencias y potencial para fortalecer decisiones de talento.
- Desarrollo de líderes, equipos y capacidades críticas.
- Consultoría para desafíos específicos de gestión y transformación.
AOG Patagonia 2026: un punto de encuentro para conversar sobre talento
Durante los días de la exposición, Talent Recruiters estará en Neuquén generando encuentros con compañías y referentes del sector. La intención es compartir experiencia, conocer necesidades concretas y abrir conversaciones sobre cómo acompañar los desafíos de talento que aparecen detrás del crecimiento de la industria.
También estamos desarrollando TR Talent Radar | Oil & Gas 2026, una experiencia breve para que cada organización pueda identificar en qué dimensión se concentra hoy su principal desafío: atracción de perfiles especializados, capacidades, liderazgo, movilidad, transformación tecnológica o retención.
AOG Patagonia será el punto de partida para una conversación que queremos sostener más allá del evento. Porque cada nueva operación, inversión o proyecto necesita tecnología e infraestructura, pero también personas capaces de convertir ese potencial en resultados.
El talento también mueve la energía.
¿Vas a estar en AOG Patagonia 2026? Coordiná una conversación con Jimena Ferreño en Neuquén.
Para profundizar: descargá el informe completo Talento & Oil + Gas 2026 (PDF, 13 páginas), con datos de la industria, perfiles críticos y capacidades para acompañar el crecimiento de Vaca Muerta.
