Reclutamiento y HeadhuntingReclutamiento y Headhunting

Somos expertos en servicios de Reclutamiento y Headhunting de alta complejidad para las más diversas industrias.

Conocemos en profundidad la industria energética, industria pesada y minera, a las que nos dedicamos dándoles servicio y asesoramiento consultivo hace más de 10 años.

ME INTERESA

Gestión de TalentoGestión de Talento

Participando activamente de todas las etapas del proceso

  • Etapa Diagnostica. Pool de talentos Internos (Evaluación y definición diagnostica del mapa de talentos organizacional)
  • Reclutamiento de Talento Externo (Definición de perfiles y estrategias de selección)
  • Programas de Jóvenes Profesionales y Trainee (Diseño e implementación de Programas para la atracción de futuros colaboradores claves)
  • Entrenamiento en la Detección (Herramientas para la observación y evaluación de competencias)
  • Evaluaciones de Desempeño y Feedback (Diseño e implementación de la herramienta, con procesos de Feedback a colaboradores y a jefes)
  • Planes de Desarrollo (Colaboración en el diseño e implementación tanto para el talento interno como el adquirido)

ME INTERESA

Capacitación y Desarrollo OrganizacionalCapacitación y Desarrollo Organizacional

Capacitación

  • Diseño e Implementación de Talleres y Capacitación (Selección por Competencias, Liderazgo, Trabajo en equipo, Comunicación y Feedback, Gestión del Cambio, Administración del tiempo)
  • Actividades lúdicas y dinámicas vivenciales a medida de las necesidades de capacitación del cliente (Modalidad experiencial/vivencial con el objetivo de promover el aprendizaje transformacional)

Desarrollo Organizacional

  • Evaluación Diagnóstica de equipos y personas.
  • Proceso de Coaching Ejecutivo (Acompañamiento en el desarrollo de habilidades de liderazgo en posiciones ejecutivas)
  • Clima Interno (evaluación y resultados, gestión de clima)
  • Outplacement: Procesos, grupales y personalizados a medida.
  • Programas de desarrollo integrales en distintos niveles de la organización (implementación de talleres sobre temáticas de desarrollo)
  • Team Buildings (espacio grupal diseñado para promover la construcción de equipo y desarrollar equipos de alto desempeño)

ME INTERESA

Gestión Integral de Recursos Humanos Gestión Integral
de Recursos Humanos

  • Asesoramiento integral en la Gestión de los Recursos Humanos en el ámbito de la organización.
  • Diagnóstico y relevamiento del Proceso de Selección: Identificación del flujograma, fases, acciones, actores e instrumentos del proceso. Construcción de profesiogramas de posiciones clave.
  • Diseño de programas de atracción de talentos en función de las mejores prácticas del mercado.
  • Estudios de Compensaciones.
  • Planes Estratégicos de Recursos Humanos para startups de proyectos y empresas.
  • Descripciones de Puestos de trabajo.
  • Mapeos de mercado

ME INTERESA

Sobre Nosotros

Somos un equipo de profesionales formados en
Psicología, Recursos Humanos, Comercialización y Negocios; hemos forjado nuestra experiencia en Consultoría y en Organizaciones.

Nuestro espíritu consultivo y el foco en la calidad de lo que hacemos nos permite construir relaciones de largo plazo

Nuestros Valores

Brindamos soluciones alternativas y creativas.

Somos comprometidos y expertos.

Somos dinámicos y flexibles.

Somos socios estratégicos.

Nuestros Clientes

Experiencias Talent

Sullair Agentina
Natalia Falcone
Jefe de Empleos y Desarrollo
Sullair Agentina

"El equipo de TR se destaca por la cercanía con el cliente y su profundo conocimiento sobre su cultura e industria. Esto es sin dudas su gran valor agregado al momento de llevar adelante procesos de talento. Nos brindan soluciones y respuestas muy a medida de nuestras necesidades, no sólo en términos de tiempos, sino también en calidad. Por todo esto, TR se ha vuelto un partner clave en nuestra gestión."

Total
Maria Soledad Ron
Responsable de Empleos
Total Austral

"El equipo de TR trabaja de manera muy profesional y alto nivel de confiabilidad. Son asertivos en la búsqueda de talentos en el mercado. Son muy buenos socios estratégicos, comprendiendo tanto los perfiles técnicos, pero sobre todo los perfiles conductuales, alineándose a la cultura corporativa del cliente y haciendo foco en los valores de la compañía, cuestiones esenciales para nuestra Empresa. Muchas veces nos nutren con valor agregado de información más amplia del mercado laboral."

Nuestras Alianzas

Como parte de nuestro espíritu de colaboración, expansión y diversidad de servicios, hemos establecido una serie de alianzas estratégicas con Partners que ofrecen servicios claves para nuestro negocio.

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