Reclutamiento y Headhunting
Somos expertos en servicios de Reclutamiento y Headhunting de alta complejidad para las más diversas industrias.
Conocemos en profundidad la industria energética, industria pesada y minera, industria oil and gas, industria laboratorio y farma a las que nos dedicamos dándoles servicio y asesoramiento consultivo hace más de 10 años.
Gestión de Talento
Participando activamente de todas las etapas del proceso
- Etapa Diagnostica. Pool de talentos Internos (Evaluación y definición diagnostica del mapa de talentos organizacional)
- Reclutamiento de Talento Externo (Definición de perfiles y estrategias de selección)
- Programas de Jóvenes Profesionales y Trainee (Diseño e implementación de Programas para la atracción de futuros colaboradores claves)
- Entrenamiento en la Detección (Herramientas para la observación y evaluación de competencias)
- Evaluaciones de Desempeño y Feedback (Diseño e implementación de la herramienta, con procesos de Feedback a colaboradores y a jefes)
- Planes de Desarrollo (Colaboración en el diseño e implementación tanto para el talento interno como el adquirido)
Capacitación y Desarrollo Organizacional
Capacitación
- Diseño e implementación de talleres y capacitación (seleccion por competencias, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y feedback, gestión del cambio y feedback). Adicional a ello contamos con Cursos online para empresas y Home Office para empresas.
- Actividades lúdicas y dinámicas vivenciales a medida de las necesidades de capacitación del cliente (Modalidad experiencial/vivencial con el objetivo de promover el aprendizaje transformacional)
Desarrollo Organizacional
- Evaluación Diagnóstica de equipos y personas.
- Proceso de Coaching Ejecutivo (Acompañamiento en el desarrollo de habilidades de liderazgo en posiciones ejecutivas)
- Clima Interno (evaluación y resultados, gestión de clima)
- Outplacement: Procesos, grupales y personalizados a medida.
- Programas de desarrollo integrales en distintos niveles de la organización (implementación de talleres sobre temáticas de desarrollo)
- Team Buildings (espacio grupal diseñado para promover la construcción de equipo y desarrollar equipos de alto desempeño)
Gestión Integral
de Recursos Humanos
- Asesoramiento integral en la Gestión de los Recursos Humanos en el ámbito de la organización.
- Diagnóstico y relevamiento del Proceso de Selección: Identificación del flujograma, fases, acciones, actores e instrumentos del proceso. Construcción de profesiogramas de posiciones clave.
- Diseño de programas de atracción de talentos en función de las mejores prácticas del mercado.
- Estudios de Compensaciones.
- Planes Estratégicos de Recursos Humanos para startups de proyectos y empresas.
- Descripciones de Puestos de trabajo.
- Mapeos de mercado